Alle documenten verzameld. Overzichtelijk en handig.

Vertraging in afhandeling van de aanvraag WIA-uitkering

Als er een WIA-beoordeling moet plaatsvinden, dan weet u dat dit vanwege de forse achterstand bij het UWV soms lang kan duren. Daarom beoordeelde het UWV sinds januari dit jaar mensen onder de 62 jaar met voorrang, de zogenaamde ‘tijdelijk prioritering’. Dit zorgde echter voor vragen en onduidelijkheden. Daarom heeft het UWV deze voorrangregeling weer stopgezet.

Informatie uit de nieuwsbrief van week 14, 2025

Deze week in onze nieuwsbrief: Inzicht in pensioen medewerker bij verandering uren; Analyse verzuimduur 2024; Vertraging afhandeling aanvraag WIA-uitkering; Kwaliteitsbeelden; Dialoogsessie kleine zorgaanbieders bij VGZ; Nieuwe werkinstructie transformatiemiddelen.

Beperken compensatie transitievergoeding

Van 19 februari tot 20 maart 2025 lag een wetsvoorstel in consultatie dat beoogt de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers (met een loonsom tot en met 25 keer gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per kalenderjaar).

Informatie uit de nieuwsbrief van week 13, 2025

Deze week in onze nieuwsbrief: Inzichten in Gen Z op de arbeidsmarkt; Beperken compensatie transitievergoeding; Het deskundigenoordeel; Wetsvoorstel eigen bijdrage naar de Tweede Kamer; Vernieuwde handreiking kwetsbare ouderen thuis.

Zorgthuisnl ontevreden over daling macrokader wijkverpleging

Internetconsultatie beperken compensatie transitievergoeding

Zorgthuisnl heeft gereageerd op de internetconsultatie over het wetsvoorstel dat beoogt de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers.

Budgettair kader Wlz 2025

Onlangs heeft de NZa de februaribrief over de benutting van het budgettair kader Wlz 2025 verzonden. Hierin geeft de NZa aan dat zij verwachten dat het kader zowel voor 2024 als voor 2025 voldoende zal zijn.

Het deskundigenoordeel

Bij een deskundigenoordeel beoordeelt een onafhankelijke verzekeringsarts of een arbeidsdeskundige van het UWV de medische situatie van een (zieke) werknemer. Wat weegt zwaarder: het deskundigenoordeel of het oordeel van de bedrijfsarts?

Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg

De Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg is van toepassing op thuiszorgorganisaties en zorgorganisaties werkend met zelfstandig zorgverleners.

Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)

De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) is op 1 januari 2022 in werking getreden. De Wtza heeft de Wet toelating zorginstellingen (WTZi) deels vervangen en een aantal belangrijke nieuwe verplichtingen met zich meegebracht. De Wtza bestaat uit drie onderdelen: een meldplicht, een vergunningsplicht en de eis van een onafhankelijk intern toezichthouder.