Alle documenten verzameld. Overzichtelijk en handig.

Arbeidsomstandighedenwet

Volgens de Arbo-wet zijn werkgevers verplicht om een arbeidsomstandighedenbeleid te voeren en zodoende ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en beroepsziekten te voorkomen. In de wet komen onder meer aan de orde:

Ondernemend Werknemerschap

Ruimte voor medewerkers met ondernemerszin, die in dienstverband willen werken. Dat is de kern van Ondernemend Werknemerschap (OW) in de VVT. Over OW is een  digitale brochure “Eigen baas, ons bedrijf” beschikbaar voor zorgorganisaties en medewerkers.

OVA-percentage

De OVA-index staat voor 'overheidsbijdrage aan de arbeidsvoorwaardenontwikkeling' en is een indexcijfer dat tussen overheid, zorgaanbieders en zorgverzekeraars/zorgkantoren is afgesproken.

Modelovereenkomsten

Modelovereenkomsten kunnen behulpzaam zijn bij het opstellen van uw eigen organisatie-overeenkomsten.

Praktische uitwerking van de cao

Op deze pagina tonen we verschillende onderwerpen uit de cao met een praktische uitwerking of een nadere toelichting.

Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst (cao)

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd. Bijvoorbeeld loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.

Arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten

Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn tijd en geld. In de CAO VVT, in de ondernemingsovereenkomst en in de individuele arbeidsovereenkomst worden alle arbeidsvoorwaarden vastgelegd.

CAO VVT

Hier leest u de laatste cao-gegevens.

Informatie uit de nieuwsbrief van week 17

Deze week in de nieuwsbrief: Subsidieregeling statushouders (SOWIS); Zorgorganisaties publiceren kwaliteitsbeelden; Richtlijn Invasieve beademing

Zorgorganisaties publiceren voor het eerst kwaliteitsbeelden