Snel inzicht in de vitaliteit binnen de organisatie met de Vitaliteitsmonitor
24 februari 2025De vitaliteit van werknemers in een organisatie is een belangrijke factor voor het voorspellen van verzuim. Het verminderen van verzuim begint dus bij inzicht in de vitaliteit van werknemers. De Vitaliteitsmonitor van PGGM&CO laat precies zien op welk gebied werknemers hulp kunnen gebruiken en welke ondersteuning daarbij nodig is.
De Vitaliteitsmonitor van PGGM&CO biedt inzicht
PGGM&CO is de ledenorganisatie voor werknemers in de sector zorg en welzijn. Zij vervult een gidsfunctie naar de juiste dienstverlening om werknemers fit te houden en te krijgen. Uiteindelijk doel is om het verzuim en verloop terug te dringen. PGGM&CO biedt via de Vitaliteitsmonitor het benodigde inzicht zodat u de juiste interventies in kunt zetten. PGGM&CO heeft geen winstoogmerk en heeft daarmee ook een zo laag mogelijk tarief.
Wat levert de Vitaliteitsmonitor een organisatie op?
• Het geeft inzicht in de vitaliteit van werknemers op het gebied van fysieke, mentale en financiële fitheid.
• Het geeft inzicht in de energievreters en energiegevers op afdelings-/team-/functie- en organisatieniveau.
• Het biedt de mogelijkheid om de vitaliteit van werknemers te vergelijken met die van de sector en de branche.
• Het geeft de informatie die een organisatie nodig heeft om weer fit te worden.
Op basis van onderzoek stelt deze monitor de juiste vragen om focus aan te brengen. De resultaten geven handvatten voor waar je de fitheid van de organisatie kunt verbeteren. De vragenlijst is kort en heeft maximale impact. De basis van deze monitor is het JD-R Model.
Job Demands-Resources (JD-R) model
Al jaren blijkt uit onderzoek (Zuurstof voor zorgprofessionals, Anouk ten Arve, 2022) dat individuele werknemers mentaal en fysiek fitter zijn in een gezonde werkomgeving. We spreken van een gezonde werkomgeving als de energievreters en de energiegevers in balans zijn. Met het JD-R model worden de uitputtingsfactoren en de motivatiebronnen in kaart gebracht. Het doel is om de balans tussen de werkeisen en de energiebronnen te herstellen, om verzuim en ongewenst verloop te verminderen.
De vragenlijst
De resultaten van de Vitaliteitsmonitor worden ook afgezet ten opzichte van de branche en sector (benchmark). Hiervoor worden de data van de ‘Hartslag van zorg en welzijn’ gebruikt. Voor inzicht in de vragenlijst kunt deze testlink Hartslag van zorg en welzijn‘ gebruiken. Klik daar op Ga door als gast ->.
In 2025 ontwikkelt PGGM&CO de Vitaliteitsmonitor door met een online dashboard voor werkgevers, de mogelijkheid voor modulair aanbieden, de mogelijkheid om tussentijdse pulse-metingen uit te voeren en een individuele terugkoppeling naar de werknemer n.a.v. invullen van de vragenlijst.
Voor vragen over de vitaliteitsmonitor en overige dienstverlening (interventies) kunt u contact opnemen met maartje.van.driel@pggm.nl / 0610525980