Evaluatie Handvatten contractering

Vorige week verscheen het landelijk uitstroomonderzoek van RegioPlus. Daaruit blijkt dat in tegenstelling tot andere branches in zorg en welzijn, de privésituatie de belangrijkste reden is om een organisatie te verlaten. Denk hierbij aan redenen zoals mantelzorg, ziekte, reistijd, een verhuizing of loopbaanswitch. Deze Factsheet van RegioPlus geeft inzicht in de vertrekredenen op sectorniveau. Deze kunt u gebruiken om binnen uw eigen organisatie het gesprek aan te gaan over de vertrekredenen en samen op zoek te gaan naar oplossingen om medewerkers te behouden.

Er heerst regelmatig onduidelijkheid over de vergoeding van maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo of de Wlz. Vorige week meldden we al dat de rechter een uitspraak heeft gedaan die hopelijk bijdraagt aan de duidelijkheid wanneer iemand ‘thuis’ woont. Daarnaast kan dit overzicht helpen om te zien van waaruit voorzieningen kunnen worden bekostigd.

Eind november werd tijdens de ALV van de VNG besloten dat de gemeenten voorlopig van de IZA-tafel zouden schuiven. De gemeenten voelden zich hiertoe genoodzaakt omdat er van gelijkwaardigheid tussen partijen in hun ogen beperkt sprake was. In de afgelopen periode is toegewerkt naar afspraken tussen VWS en VNG waar in het recente BO IZA een akkoord op is gegeven. Er kan nu gesproken worden over een gezamenlijke, gelijkwaardige start. De gemeenten zullen zich dus weer voegen in de gesprekken over IZA en het AZWA (Aanvullend zorg- en welzijnsakkoord). Meer informatie leest u in dit nieuwsbericht van de VNG