Informatie uit de Nieuwsbrief van week 6, 2025
04 februari 2025Infographics VWS voorwaarden inhuren zzp’er
Werkgevers en zzp’ers die een arbeidsrelatie aangaan, moeten beiden kunnen bewijzen dat deze geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Daarom heeft VWS, als reactie op de vele verzoeken om meer duidelijkheid, transparantie en informatie over de arbeidsrelatie met zzp’ers, twee infographics gemaakt met overzichten van de voorwaarden voor het inhuren van zzp’er. Een voor werkgevers en een voor zzp’ers.
Wij delen deze overzichten met u, maar zijn daarbij van mening dat deze overzichten nog steeds onvoldoende helder weergeven hoe de voorwaarden zich tot elkaar verhouden en welke doorslaggevend zijn voor zzp-schap. Daarover zullen rechters zich moeten gaan uitspreken. Inmiddels is al uit een aantal gerechtelijke uitspraken gebleken dat niet elke door de Belastingdienst beoordeelde ‘schijnzelfstandige’ dat ook daadwerkelijk is. Deze uitspraken laten zien dat zelfstandigheid en autonomie van zzp’ers doorslaggevend zijn bij het beoordelen van arbeidsrelaties, ook wanneer het werk ‘ingebed’ is in de kernactiviteiten van een organisatie. Op korte termijn wordt een prejustitiële uitspraak verwacht van de Hoge Raad waarin duidelijk wordt of het zij aan zij werken binnen een organisatie mogelijk is binnen zzp-schap als dat wordt gecombineerd met echt ondernemerschap. Hopelijk kunnen de voorwaarden in de infographics dan anders worden gerangschikt.
Ondersteuning Waardigheid en Trots bij Wlz-thuis
Het Programma Waardigheid en Trots voor de Toekomst kan veel ondersteuning bieden bij het organiseren van Wlz-zorg thuis. Eerder hebben we hierover al een webinar georganiseerd samen met o.a. de IGJ. Zij constateerde onlangs dat op diverse plekken de kwaliteit van Wlz-zorg thuis nog omhoog kan. Bent u bezig met ontwikkeling en/of verbetering van de Wlz-zorg thuis, kijk dan eens bij Waardigheid en Trots voor ondersteuning op maat.
Inkoop Wlz 2026
Naar aanleiding van de eerdere uitspraak van het hoger beroep rondom het inkoopbeleid van zorgkantoren zijn er eerder dit jaar enkele aanpassingen geweest in het beleid en (de berekening van) het richttariefpercentage. Dit gold voor 2024 en 2025. Enige tijd geleden zijn wij met zorgkantoren in gesprek geweest over het richttariefpercentage 2026. Zorgkantoren zijn van mening dat er momenteel enige dubbeling in de berekening zit waardoor de betaalbaarheid en toegankelijkheid in de knel zou kunnen komen. Zij hebben ons enkele scenario’s voorgelegd om te komen tot een ‘meer zuivere berekening’ van de financiële lasten en baten. Zorgthuisnl heeft, samen met Actiz, gepleit om geen ingewikkelde uitvraag op te zetten omdat dit veel van aanbieders vraagt en slechts voor alleen 2026 zou gelden. Wij zijn dan ook blij dat ZN ons heeft laten weten dat er alsnog besloten is de richttariefsystematiek voor 2026 te houden zoals in 2025. Dit geeft rust voor nu om naar een structureel passende tariefsystematiek voor de toekomst te kijken.
Versterking monodisciplinaire organisatiegraad
Eerstelijnsdisciplines, zoals de wijkverpleging, kunnen vouchers aanvragen voor het opzetten, inrichten, uitbreiden en/of versterken van de monodisciplinaire organisatiegraad, zodat zij met afvaardiging en mandatering deel kunnen nemen aan het regionale eerstelijnssamenwerkingsverband en de regiotafels. Voor de wijkverpleging zijn vouchers toegekend in de regio’s Centraal Gelderland en Rivierenland. De voucher kan doorlopend worden aangevraagd tot 31 december 2025, 14.00 uur. Meer weten over de voucher? Op woensdag 12 februari 2025 van 12.00-13.00 uur organiseert Zonmw een online informatiebijeenkomst via Microsoft Teams (vergadering-id: 384 992 804 913, wachtwoordcode: A5C96s).
Bekijk de projecten per regio
Evaluatie Handvatten contractering
De NZa wil nagaan in hoeverre de Handvatten Contractering en Transparantie gecontracteerde zorg hebben bijgedragen aan een soepeler contracteerproces voor de zorginkoop 2025. Dit doen zij middels een online enquête voor zorgaanbieders, zorgverzekeraars en branchepartijen. De uitkomsten worden gebruikt om de Handvatten waar nodig aan te passen. Ook dient de evaluatie ter input voor publicaties van de NZa die het contracteerproces in kaart brengen. De opgehaalde input is enkel op geaggregeerd niveau en dus niet herleidbaar naar een individuele organisatie. De enquête is hier beschikbaar en kan t/m 16 maart 2025 worden ingevuld. Voor een overzicht van de regelgeving en richtsnoeren zoals opgenomen in de Handvatten, zie de Informatiekaart.
Ondersteuning bij samen beslissen over digitale zorg
Op 18 februari opent een nieuwe ronde “Implementatie- en opschalingscoaching” (IOC) bij Zorg voor innoveren. Deze ronde staat in het teken van het samen beslissen gesprek tussen zorgverlener en patiënt/cliënt, specifiek over de inzet van digitale zorg. Aanvragers kunnen met deze subsidie een externe coach inschakelen om hierbij te helpen. Hier leest u meer over de subsdie om een en ander voor te bereiden.
Aan de slag met AI geletterdheid
Vanaf februari moeten werkgevers ervoor zorgen dat werknemers voldoende kennis hebben van AI. Dan gaat namelijk de bepaling in de AI-act rondom AI-geletterdheid in. AI-geletterdheid houdt in dat werknemers die met AI-toepassingen werken, begrijpen hoe deze systemen werken, er goed mee om kunnen gaan, en ook dat zij de impact ervan kunnen beoordelen en daarmee AI verantwoord kunnen inzetten. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft een eerste aanzet gemaakt voor een meerjarig actieplan om AI-geletterdheid binnen organisaties te bevorderen. Verder kan deze laagdrempelige online cursus over AI in de zorg voor uw medewerkers waardevol zijn.
VNG sluit weer aan bij IZA en AZWA
Eind november werd tijdens de ALV van de VNG besloten dat de gemeenten voorlopig van de IZA-tafel zouden schuiven. De gemeenten voelden zich hiertoe genoodzaakt omdat er van gelijkwaardigheid tussen partijen in hun ogen beperkt sprake was. In de afgelopen periode is toegewerkt naar afspraken tussen VWS en VNG waar in het recente BO IZA een akkoord op is gegeven. Er kan nu gesproken worden over een gezamenlijke, gelijkwaardige start. De gemeenten zullen zich dus weer voegen in de gesprekken over IZA en het AZWA (Aanvullend zorg- en welzijnsakkoord). Meer informatie leest u in dit nieuwsbericht van de VNG.