Schriftelijke zorgovereenkomst is niet nodig

Schriftelijke zorgovereenkomst is niet nodig

Zorgthuisnl, Actiz, VGN, V&VN, BPSW, ZN en VWS slaan de handen ineen om goede ontregel-voorbeelden verder te brengen. Een mooi voorbeeld waar alle partijen achter staan, is het voorbeeld van zorgorganisatie Mijzo die gestopt is met de schriftelijke zorgovereenkomst. De medewerkers hoeven daardoor niet meer achter een handtekening aan. Het alternatief is een (digitale) welkomstbrief met een verwijzing naar de algemene voorwaarden. Dat kan zorgmedewerkers (en de administratie) veel tijd schelen. Mijzo stelt haar ervaringen en aanpak beschikbaar voor andere zorgaanbieders. Zo zijn er een webinar, voorbeeldbrief en veel gestelde vragen beschikbaar. Ook de juridische kant komt aan de orde. Zorgverzekeraars en zorgkantoren stellen een handtekening onder een zorgovereenkomst niet verplicht. De partijen onderschrijven dat de aanpak van Mijzo passend kan zijn voor aanbieders en indien gewenst gevolgd kan worden. Het is geen verplichting. Als hulpmiddel kunnen zorgaanbieders kennisnemen van de ervaringen en aanpak van Mijzo, en daarmee aan de slag gaan in hun eigen organisatie. Mooi om te zien dat enkele Zorgthuisnl leden dit voorbeeld inmiddels al volgen. Lees meer op de websites van Vilans en Mijzo of de website van Ontregel de Zorg.