IZA Uitvoeringsakkoord gegevensuitwisseling ondertekend
Nieuws
22 januari 2024
Vandaag ondertekenden onze bestuurder Hans Buijing namens Zorgthuisnl, samen met minister Helder van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de andere IZA-partijen in Den Haag het IZA Uitvoeringsakkoord gegevensuitwisseling. Elektronische gegevensuitwisseling in de zorg is hiermee weer een stuk dichterbij.
Om patiëntgegevens optimaal te kunnen gebruiken, moeten deze beschikbaar, bereikbaar en herbruikbaar zijn. Maar het landelijk delen en hergebruiken van deze gegevens is nu nog beperkt mogelijk. De realisatie en implementatie van de randvoorwaarden voor gegevensuitwisseling – waaronder Eenheid van Taal, generieke functies en het landelijk dekkend netwerk – moeten daarom worden versneld.
Met het uitvoeringsakkoord committeren VWS en de zorgpartijen zich aan gemaakte keuzes en richtinggevende afspraken die bijdragen aan landelijke gegevensuitwisseling. Het akkoord voorkomt ook dat afwijkende keuzes worden gemaakt die landelijke gegevensuitwisseling bemoeilijken of vertragen. En het voorkomt desinvesteringen.
Minister Helder: ‘Ik ben erg blij met de goede samenwerking binnen het zorgveld die heeft geleid tot dit uitvoeringsakkoord. Dit is een belangrijke stap die bijdraagt om te komen tot landelijke elektronische gegevensuitwisseling.’
Het uitvoeringsakkoord past binnen de afspraken in het IZA en plateau 1 van de Nationale Visie en Strategie op het Gezondheidsinformatiestelsel.
Toegankelijke, goede en betaalbare zorg Gezondheid is voor iedereen belangrijk, maar de zorg staat steeds meer onder druk. Elektronische gegevensuitwisseling draagt eraan bij dat de zorg voor iedereen toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar blijft. Het verhoogt de arbeidsproductiviteit van zorgverleners, verlaagt de administratieve lasten en is een essentiële randvoorwaarde voor passende zorg.
Zorgthuisnl heeft vorige week richting de Raad van State een reactie gegeven op het voorstel Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties. Het besluit beoogt meer duidelijkheid te geven over wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst of zelfstandig werk, door het begrip ‘werken in dienst van’ (gezag) te verduidelijken aan de hand van twee hoofdelementen: sturing en werken voor eigen rekening en risico. Op onze kennispagina Zelfstandig zorgverlener sommen we kort de kernpunten van onze reactie op. De volgende stap zal zijn dat we richting de Tweede Kamer zullen insteken op verbeteringen in de VBAR.
De Raad van State (RvS) heeft de regering geadviseerd over het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Zij adviseert de regeling om meer fundamenteel te overwegen de verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te schrappen en zo de compensatieregeling in haar geheel overbodig te maken. De RvS heeft daarbij -zoals Zorgthuisnl haar ook in de internetconsultatie heeft geadviseerd- mede afgewogen dat ook grote werkgevers meerdere jaren verplichtingen en kosten hebben bij ziekte, terwijl transitie naar een nieuwe baan vaak of in beperkte mate mogelijk is. Ook kan afschaffing (net als voorheen) leiden tot slapende dienstverbanden, terwijl de compensatieregeling nou juist was bedoeld om deze te voorkomen. Hiermee wordt het doel van het schrappen van de transitievergoeding voor grote werkgever niet gehaald. Lees hier de volledige toelichting van de RvS. Het Kabinet is nu aan zet.
Op 15 september jl heeft De Juiste Zorg op de Juiste Plek via de website gecommuniceerd dat de transformatiemiddelen uit het IZA volledig zijn benut.
Per 12 september 2025 zijn er geen transformatiemiddelen IZA meer beschikbaar voor transformatieplannen die nog niet goedgekeurd zijn, behoudens de plannen die betrekking hebben op de door de IZA-partijen overeengekomen thema’s Mentale Gezondheidsnetwerken, concentratie & spreiding en zorgcoördinatie.
Lees hier het nieuwsbericht.