Nieuws

Traineeship binnen de wijkverpleging

In hun onderzoek ‘Arbeidsmarktsituatie wijkverpleging’ beveelt Panteia aan om met traineeships te gaan werken voor net afgestudeerde HBO- en MBO verpleegkundigen die gaan werken in de wijkverpleging. De reden voor deze aanbeveling is dat relatief veel jonge (wijk)verpleegkundigen al snel weer de wijkverpleging verlaten, vanwege het ervaren van een te hoge werkdruk, stress en te veel verantwoordelijkheden.

Binnen het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging (HLA) heeft de taakgroep arbeidsmarkt aan bureau Significant gevraagd te onderzoeken of ook het werkveld meerwaarde ziet in een traineeship voor (wijk)verpleegkundigen. En zo ja, hoe een dergelijk traineeship ingericht kan worden. Interviews vormen de kern van dit onderzoek. 
Wij zijn dan ook op zoek naar bestuurders, teammanagers, HR-functionarissen en recent afgestudeerde (wijk)verpleegkundigen die willen deelnemen aan dit onderzoek in de vorm van een interview. 


Interesse om deel te nemen? Stuurt u dan een reactie naar info@zorgthuisnl.nl

Gerelateerde nieuwsberichten

De opgevraagde pagina is alleen beschikbaar voor leden. U kunt hieronder inloggen om door te gaan.