De Raad van State heeft een advies uitgebracht over de invoering van een wettelijk recht op betaald verlof voor werknemers met een gezin met minderjarige kinderen waarvan een partner of minderjarig kind is overleden, het zogenoemde rouwverlof. Dit verlof zou minimaal één keer de arbeidsduur per week moeten bedragen. Het wetsvoorstel kan een basis zijn van waaruit de werkgever en werknemer maatwerkafspraken kunnen maken over bijvoorbeeld verlof en terugkeer naar het werk. De Raad van State onderkent de behoefte, maar vraagt vooral om onderbouwing voor het complexer maken van het verlofstelsel, de afbakening van de doelgroep en de minimumnorm van een week. Rouwverlof is immers maatwerk. Lees meer over het advies van de Raad van State.
